전북교육청이 중등 수석교사와 신규·저경력 교사의 성과나눔 워크숍을 통한 역량 강화를 추진한다.

도교육청은 16일 오후 2시부터 전주 그랜드힐스턴호텔에서 중등 수석교사와 신규·저경력 멘토링 참여 교사 50여 명을 대상으로 수업 성장 멘토링 성과 공유를 위한 워크숍을 진행한다고 밝혔다.

이번 워크숍은 수석교사와 신규·저경력 교사의 멘토링 프로그램 성과를 공유함으로써 수석교사와 신규·저경력 교사 간 수업성장 공감 소통의 장을 마련하기 위해 마련되었다.

세부 일정은 ▲코로나 시기 멘토링 및 교수학습 운영사례 발표 ▲수석교사와 신규·저경력 교사의 멘토-멘티 성과 성찰 ▲2022년도 발전적 계획 방안을 모색하는 순서로 진행된다.

‘수석교사제’는 수업 전문성이 있는 교사를 수석교사로 선발해, 그 전문성을 다른 교사와 공유하는 교원 자격체제다. 수석교사는 교사 임용 경력이 얼마 되지 않은 교사들을 상대로 멘토가 되어 수업 방법론을 실증적으로 전수해 주는 ‘수업 멘토링’을 나누는 중요한 역할을 갖는다.

도교육청 관계자는 “수석교사와 신규·저경력 교사의 교류를 통한 관계를 증진하고, 상호 이해와 협력을 토대로 수업에 대해 고민을 공유함으로써, 자기성찰 할 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.