광주 동구는 지난 1일 광주장애인근로자지원센터와 장애인 노동자의 고용안정 및 근로복지 증진을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약을 통해 양 기관은 고용시장에서 장애인 노동자가 겪는 임금체불, 부당해고, 직장 내 괴롭힘 등 여러 고충을 해결해 장애로 인한 차별이 없는 근무환경 조성, 안정적인 취업상태 유지 등을 위해 상호 협력해 나가기로 했다.

또한 장애인 노동자 고용 활성화를 위한 공동연구 및 인식개선교육 등 장애인의 고용유지를 위한 다양한 협력으로 장애인의 성공적인 직장 정착을 위해 힘을 모을 예정이다.

임택 동구청장은 “사회적 배려계층인 장애인들이 신체·정신적 핸디캡으로 인한 차별을 겪지 않고 안정적으로 취업상태를 유지할 수 있기를 바란다”면서 “앞으로도 장애인 노동자들의 고충을 해결하고 더 나은 근무환경을 조성해나가겠다”고 말했다.