신안군 통합돌봄 전담공무원 직무역량 강화 교육

신안군은 지난 11월 13일 신안군 가족센터 교류소통실에서 14개 읍·면 통합돌봄 전담공무원을 대상으로 '2026년 하반기 통합돌봄 전담공무원 직무역량 강화 교육'을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 어르신들이 거주지에서 건강하고 안전한 일상을 유지할 수 있도록 현장 담당자의 업무 이해도를 높이고, 주민들에게 필요한 돌봄서비스 연계 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 ▲통합돌봄 이해 및 우리 동네 통합돌봄 FAQ 만들기 ▲의료·요양 통합돌봄 업무 및 연계 ▲고령층 맞춤 영양·연하 관리 ▲통합돌봄 우수사례 순으로 진행됐다.

신안군 통합돌봄 핵심인재가 강사로 참여해 통합돌봄의 개념과 업무 흐름을 설명했다. 읍·면 담당자들은 현장에서 자주 접하는 질문과 답변을 모아 '우리동네 통합돌봄 FAQ'를 직접 작성하며 실제 업무에 활용 가능한 대응 방법을 정리했다.

국민건강보험공단은 의료·요양 통합돌봄 업무와 서비스 연계 방법을 안내했으며, 대상웰라이프는 고령층에 필요한 맞춤형 영양관리와 연하(삼킴) 관리 방법을 소개했다. 이를 통해 읍·면 담당자들은 대상자 상담 및 서비스 연계에 필요한 실무 지식을 습득했다.

우수사례 발표에서는 신안군 통합돌봄 사업 최초로 낙도 주민에게 돌봄서비스를 연계한 지도읍 사례와 청각장애인 대상자에게 맞춤형 서비스를 연계한 자은면 사례가 소개됐다. 현장 담당자들은 직접 사례를 발표하고 경험을 공유하며 타 읍·면에서도 참고할 수 있는 실질적인 연계 방법을 모색했다.

신안군 노인건강과장은 "섬이 많은 신안에서 주민 한 분 한 분에게 필요한 돌봄서비스를 제때 연결하는 일이 무엇보다 중요하다"며 "이번 교육에서 공유한 내용을 현장에서 활용할 수 있도록 전담공무원의 역량 강화에 지속적으로 힘쓰겠다"고 말했다.

한편, 신안군은 의료·요양·돌봄·주거 등 지역자원을 유기적으로 연계해 주민들이 거주지에서 건강하게 생활할 수 있는 통합돌봄 체계를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.