한국탄소산업진흥원 AI 업무 개선 착수회의

한국탄소산업진흥원(원장 김용만)은 반복적인 행정업무 감소와 임직원 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 목표로 ‘인공지능(AI) 기반 행정업무 개선 전담조직(TF)’을 구성, 지난 11월 2일 본관동 대회의실에서 착수회의를 개최했다고 밝혔다.

AI정보화팀과 직원 6명으로 구성된 전담조직(TF)은 2027년 2월까지 운영될 예정이다. 참여 직원들은 각자 업무에서 개선이 필요한 과제를 발굴하고, 생성형 인공지능(AI)을 활용하여 업무 자동화 도구를 직접 개발 및 적용한다.

이는 현장 업무 절차와 요구사항을 개발 과정에 반영함으로써 실무 활용도를 높이고, 직원들이 스스로 업무 방식 개선 경험을 축적하는 데 중점을 둘 계획이다.

개발 과정에는 일상 언어로 AI에 필요한 기능을 설명하여 프로그램을 만드는 ‘바이브 코딩’ 방식이 활용된다. 이를 통해 전문 개발 지식이 부족한 직원도 인공지능(AI)의 도움으로 업무 개선 아이디어를 실제 도구로 구현할 수 있게 된다.

한국탄소산업진흥원은 2026년 말 성과공유회에서 개발 결과물을 공유하고, 2027년부터 이를 실무에 적용할 계획이다. 개별 업무에서 축적된 개발 및 활용 경험을 조직 내에서 공유하며 인공지능(AI)을 활용한 업무 개선을 지속할 방침이다.

앞서 진흥원은 지난 10월 행정안전부 주관 ‘인공지능(AI) 챔피언’ 인증 3건을 획득했으며, 9월에는 전북 인공지능·데이터 공동연구회 세미나에서 인공지능(AI) 에이전트 활용 사례를 공유하는 등 행정업무에 인공지능(AI)을 접목하기 위한 다양한 활동을 펼쳐왔다.

김용만 한국탄소산업진흥원장은 “이번 전담조직(TF) 구성은 임직원 스스로 업무 개선 방법을 직접 찾고 구현한다는 데 큰 의미가 있다”며, “현장에서 활용 가능한 도구와 경험을 조직 전반에 공유하여 직원의 업무 부담을 줄이고 기관의 인공지능(AI) 활용 역량을 높여 나갈 것”이라고 강조했다.