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이번 간담회는 통합 전 각 지역에서 이어 온 노사관계의 경험과 특성을 존중하고, 교육청과 교원노동조합 간 업무 이해를 높여 지속적인 소통 및 협력 방안을 모색하고자 마련됐다.
간담회에서는 주요 업무 소개, 투명하고 공정한 노사관계 원칙 공유, 교원 근무시간 면제 제도 운영 안내, 노동조합과의 소통 및 협력 방안 논의 등이 진행됐다.
전남광주통합특별시교육청은 노동조합별 의견을 균형 있게 청취하고, 법과 규정에 따라 투명하고 공정하게 업무를 추진할 방침을 밝혔다. 특히 교원 근무시간 면제 제도의 운영 기준과 절차를 안내하고, 현장에서 제기되는 궁금증과 운영상 어려움을 청취하는 데 중점을 뒀다.
또한 참석자들은 교육청과 노동조합 간 상호 이해를 높이고, 현장의 의견을 충분히 교환할 수 있는 소통 방안을 논의했다. 교육청은 협의회에서 제시된 의견을 검토한 후 그 결과를 노동조합과 공유해 나갈 예정이라고 전했다.
박상길 노사안전과장은 “지금까지 정책협의회, 보충 협약, 현안 협의회 등을 통해 상생과 협력의 노사관계를 만들어 왔다”며, “앞으로도 서로의 입장을 경청하고 충분히 대화하며 현장의 어려움을 함께 풀어 가겠다”고 밝혔다.
이연화 기자
2026.11.10(화) 11:38













