최형근 행정국장이 20일 외솔회의실에서 청렴 부채를 만들고 문구에 대해 설명하고 있다

울산광역시교육청이 고위공직자와 직원이 함께 어우러져 청렴 의지를 다지고 세대 간 소통을 확대하는 이색 청렴 문화 행사를 열었다.

울산교육청은 20일 교육청 외솔회의실에서 고위공직자와 직원이 참여하는 세대공감 청렴 행사 ‘세대공감 청렴 부채, 마음을 전하고 바람을 나누다’를 열었다.

이번 행사는 고위공직자와 직원들이 서로의 청렴 가치관을 공유하고 조직 내 세대 간 공감대를 넓히고자 마련됐다.

청렴의 가치를 단순한 규율이 아닌 ‘동행’과 ‘소통’의 관점으로 풀어내 구성원들이 자발적으로 참여하고 공감하는 청렴 문화 조성에 중점을 뒀다.

이날 천창수 교육감을 비롯해 본청 부서장, 교육지원청·직속 기관의 기관장들과 직원들이 동참해 직급과 세대를 초월하는 소통의 시간을 보냈다.

참석자들은 한 팀을 이뤄 청렴서약서를 공동 작성하고, 서로에게 전하고 싶은 청렴의 마음을 부채에 담아 교환했다.

특히 부서장은 직원에게 전하는 ‘청렴 다짐’을, 직원은 부서장에게 바라는 ‘청렴 바람’을 멋 글씨(캘리그래피)로 부채에 직접 적어 표현하며 상호 신뢰와 존중의 의미를 되새겼다.

한편, 울산교육청은 같은 날 대강당에서 신규 임용자와 승진 지방공무원 등 220여 명을 대상으로 실무형 ‘부패 방지 교육’도 함께 진행했다.

교육은 청렴 전문 강사인 박연정 강사를 초청해 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 등 공직자가 반드시 숙지해야 할 핵심 법령을 실제 사례 중심으로 전해 현장 적용성을 높였다.

실무에서 자주 접하는 이해충돌 상황에서의 신고 절차와 대응 기준, 금품·향응 수수 금지, 공직자의 사적 이해관계 관리 등이 집중적으로 다뤄져 참석자들의 호응을 얻었다.

울산교육청은 이번 청렴 부채 행사와 맞춤형 교육을 계기로 경직된 공직 사회의 조직문화를 유연하게 개선하고, 구성원 간의 두터운 신뢰를 기반으로 한 청렴 실천 문화를 확산해 나갈 계획이다.

천창수 교육감은 “청렴은 공직자가 반드시 지켜야 할 기본 가치이자 교육행정 신뢰의 출발점”이라며 “구성원이 함께 공감하고 실천하는 다양한 청렴 활동을 확대해 공정하고 신뢰받는 조직문화를 만들겠다”라고 말했다.