심도 있는 인사청문회

여수시의회 인사청문특별위원회는 10일 김호성 여수문화재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문 경과보고서를 채택하고, ‘적격’ 판단을 내렸다.

특위는 지난 7일 인사청문회를 실시해 위원장을 비롯한 인사청문특별위원회 위원들과 관계자 등 20여 명이 참석한 가운데, 후보자의 경영능력과 전문성, 도덕성은 물론 조직 운영 역량과 지역 적합성 전반에 대해 집중적으로 검증했다.

위원들은 문화재단 운영 방향, 지역 문화예술 생태계 활성화 방안, 주요 현안 대응 전략 등에 대해 다각적인 질문을 진행하며 후보자의 자질과 비전을 면밀히 점검했다.

청문 결과, 후보자는 호암아트홀과 국립중앙극장, 제천문화재단 등에서의 근무 경험을 바탕으로 문화예술 분야에 대한 이해와 행정 경험을 갖춘 것으로 평가됐다.

또한 공모사업 추진과 조직 운영 경험을 통해 정책 기획 및 실행 능력을 일정 부분 축적한 것으로 보이며, 소통 중심의 리더십과 협업을 중시하는 조직 관리 역량도 긍정적으로 확인됐다.

정옥기 인사청문특별위원회 위원장은 “인사청문회에서 후보자의 역량과 비전을 종합적으로 검증한 결과 적격으로 판단했다”며 “위원회에서 제시된 다양한 의견과 지적 사항을 향후 재단 운영에 충실히 반영해 시민이 체감할 수 있는 성과로 이어지길 바란다”고 밝혔다.