울산지역 권역별 시니어클럽 업무관계자들이 17일 나눔회의실에서 업무협약을 맺고 기념사진을 찍고있다

울산광역시교육청은 지역기관과 협력해 내년부터 초등 늘봄학교에 참여하는 노년(시니어) 인력 규모를 대폭 확대해 운영한다.

올해 71명의 전문 노년 인력이 참여한 귀가 안전과 프로그램 지원 활동은 2026년에는 수요 조사 결과를 반영해 294명 규모로 약 4배 확대된다.

이번 인력 확충은 지역 기관과의 협력체계 구축을 바탕으로 늘봄학교 운영의 안정성을 높이고, 돌봄 공백을 최소화하고자 추진됐다.

울산교육청은 지난 17일 나눔회의실에서 울산 지역 ‘권역별 시니어클럽’과 늘봄학교의 안전한 운영과 학생 참여 지원을 내용으로 하는 업무협약을 했다.

협약식에는 중구, 남구, 동구, 북구, 울주군 등 5개 ‘시니어클럽’의 업무 관계자들이 참석해 늘봄학교 운영 지원을 위한 상호 협력 방안을 논의했다.

노년 인력은 학생 귀가 동행 지원, 통학로 안전 지도, 효율적인 인력 배치, 방과후 프로그램과 돌봄·안전 지원 등 다양한 분야에서 역할을 맡는다.

울산교육청은 이번 협약이 늘봄학교 운영 체계를 한층 강화하고 노년층의 사회적 역할 확대와 세대 간 이해를 넓히는 데 도움이 될 것으로 기대한다.

울산교육청 관계자는 “노년 인력 확대는 아이들의 안전을 지키는 동시에 지역사회와 함께하는 늘봄학교 운영의 중요한 기반”이라며 “앞으로도 방과후와 돌봄의 공공가치를 실현하는 데 꾸준히 힘쓰겠다”라고 말했다.