울산 씨앗교사들이 8일 교육청 다산홀에서 씨앗교사 인증서와 휘장을 받고 기념사진을 찍고있다.

울산광역시교육청은 8일 오후 6시 다산홀에서 학교 현장 곳곳에 수업 혁신 문화를 확산할 울산지역 중등학교 씨앗교사 23명을 최종 선정하고, 씨앗교사 인증서와 휘장을 수여했다.

‘씨앗교사’는 교사 주도의 수업 연구 문화를 조성하고 교실 수업의 질을 높이고자 울산교육청이 올해 처음 도입했다.

올해 3월부터 활동을 시작한 총 61명(중 27명, 고 32명, 특수 2명)의 교원 중 최종적으로 중학교 12명, 고등학교 9명, 특수학교 2명이 인증서를 받았다.

이들은 지난 11월까지 교내 수업·평가 중심 전문적 학습공동체 운영, 분기별 수업 사례 공유, 동료 교사와 ‘수업 친구’ 활동, 나의 수업 성장보고서 작성 등 다양한 과제를 수행하며 동료 교사와의 협력과 수업 개선 실천을 중심으로 성장했다는 점에서 의미가 크다.

특히 인증 대상 교사들은 울산 수업 온라인 운영 체제(플랫폼) ‘수업모아’에서 활동 내용을 검증받았으며, 단순한 연수 이수가 아닌 실질적인 수업 변화를 이끌어낸 점이 높게 평가된다.

울산교육청은 올해 인증받은 씨앗교사들이 내년에는 ‘떡잎교사’, 2028년에는 ‘느티나무교사’로 성장 단계를 이어가며 울산교육 현장의 핵심 동력으로 자리매김할 수 있도록 지원할 계획이다.

인증식에 참여한 한 교사는 “씨앗교사로 활동하며 동료 교사와 수업을 깊이 있게 관찰하고 대화하며 함께 성장하는 기쁨을 느꼈다”라며 “동료와 함께였기에 수업 변화에 대한 두려움을 극복할 수 있었다”라고 말했다.

울산교육청은 인증 교사들에게 활동 지원금과 수업디자인 역량 강화 연수 우선 참여 기회 등을 제공하고, 우수사례를 자료집으로 제작해 전 학교에 배포해 수업 혁신 문화를 확산할 계획이다.

울산교육청 관계자는 “한 해 동안 수업 변화를 위해 애써주신 선생님들의 노력에 감사드린다”라며 “씨앗교사들이 울산교육 현장의 성장 기반이 될 수 있도록 꾸준히 지원하겠다”라고 말했다.