영광군-영광군공무원노동조합, 2024년 단체협약 체결

영광군과 영광군공무원노동조합은 지난 12월 24일 군청 별관 회의실에서 노사 교섭위원 14명이 참석한 가운데 ‘2024년 단체협약식’을 개최했다.

이번 단체협약식은 영광군공무원노동조합에서 지난 2024년 11월 5일 영광군에 단체교섭을 요구한 사항에 대해 양측이 약 한 달간의 합의를 원활하게 마치고 최종적으로 교섭을 타결하기 위해 마련됐다.

2024년 단체협약은 ▲정기인사에 대한 피드백 제도 도입 ▲신문 구독의 효율성 도모 ▲조합원 장기재직휴가 확대 방안 강구 ▲당직근무자의 대체휴무 사용 기한 확대 ▲본청 숙직근무 전담 인력 배치 방안 강구 ▲조합원 문화체험 활동비 지원 등을 주요 골자로 하며 2023년에 체결한 단체협약의 일부 조항을 수정 및 보완하는 보충협약의 성격을 가진다.

이날 영광군과 영공노 대표는 단체교섭에 대한 소회를 밝힌 후 단체협약서에 서명함으로써 노사 단체협약 체결을 완료했다.

영광군 관계자는 “언제나 한마음 한뜻으로 영광 군정에 협조해 주시는 영공노 조합원들께 감사하며 영광군은 공직자들이 더 나은 환경에서 기량을 펼치며 영광의 발전을 도모할 수 있도록 2024년 단체교섭에 성심을 다해 응했다”며 “이번 단체협약 체결과 이행을 통해 노사 관계가 한층 성숙하고 단단해지며 영광군과 영공노가 풍요로운 영광을 함께 만들어가는 동반자로서 협력해 갈 수 있기를 희망한다”고 밝혔다.

조범기 위원장은 “단체협약이 원만히 체결되도록 영공노가 교섭 요구한 사항에 대해 큰 이견 없이 합의해 주신 영광군에 감사드리며 앞으로도 노사가 공통의 문제를 함께 해결해 공직자들이 일하고 싶은 직장을 만들어가기를 바란다”고 말했다.