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행정안전부는 매년 전국 지방자치단체를 대상으로 조직 및 인력 운영의 효율성과 적절성을 종합적으로 평가해 우수한 지자체를 선정하고 있다.
울산시는 올해 행정 여건 변화에 발맞춰 정원을 늘리지 않고 쇠퇴·감소 분야의 인력을 감축하고, 신규 행정수요가 발생한 분야에 재배치하는 등 일반직 정원의 3.6%를 효율적으로 재조정했다.
또한, 유사·중복 기능을 통·폐합 하는 등 적극적인 조직관리를 통해 인력 운용의 효율성을 높여 좋은 평가를 받았다.
울산시 관계자는 “앞으로도 면밀한 조직진단을 통해 조직과 인력의 효율화를 적극 추진하겠다”라며, “시민들이 체감할 수 있는 수요자 중심의 행정환경을 조성해 나가겠다”라고 말했다.
한편, 울산시는 경제·산업·기업투자 분야의 조직 효율화와 대규모 국제행사 대비, 그리고 해오름동맹의 지속 발전을 위해 오는 2025년 1월 1일자로 조직개편을 추진할 계획이다.
김유수 기자
2026.10.05(월) 17:48













